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[职场经验] 大学毕业生就业仍首先考虑公务员和事业单位

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发表于 2013-6-19 13:00:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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北京人事考试网:昨日,号称贵阳史上最大型的现场招聘会“促进高校毕业生就业‘千企万岗’专场招聘会”在筑城广场举行。大多数毕业生在就业时,首先考虑还是公务员和事业单位。有关人士分析,这与高校毕业生传统的就业观念有关。
房产企业薪酬最具吸引力
此次招聘会,参加招聘会的单位包括中央在黔企业、省属企业、民营企业、外资企业和271家事业单位,还吸引了部分外地企业,按照参会单位所属的产业、行业以及性质分11个揽才功能区和1个政策咨询综合服务区。
记者发现,当天,事业单位招聘功能区最为火爆,虽然当天事业单位只提供咨询服务,应聘需另外统一报名、考试,但271家事业单位,还是吸引了7500多人咨询;而房地产招聘功能区开出的薪资条件最具有吸引力:普通工种的月薪都在3000元左右,而餐饮服务行业的薪酬稍低一点,普通岗位月薪在2000元左右。
采访中,许多毕业生明确表示,择业,他们希望稳定,公务员和事业单位是首选。
传统就业观导致“成交量”不高
根据贵阳人力资源和社会保障局公布的数据:今年需要就业的高校毕业生近12万,创历年新高。
据主办方统计,当天各类用人单位共提供31309个就业岗位,其中,企业招聘岗位29792个,事业单位招聘岗位1517个(需另外统一报名、考试),最后5856名求职者达成就业意向。而1.28万人进场求职登记者中,咨询事业单位招聘的就达7500多人次。招聘会当天,单就创业政策咨询的就有10700人次。许多毕业生表示,找不到理想的工作情况下,愿意尝试自主创业。
采访中,一位业内人士认为,当天供求双方“成交量”不高,这与高校毕业生传统的就业观念有关,高校毕业生在就业时,首选进公务员或事业单位队伍,实在“走投无路”,才考虑进民营企业。
贵阳市大中专毕业生就业指导中心黄建军主任建议,现在的大中专毕业生找工作时,切忌好高骛远,要先从基础做起,根据目前的就业形势,应该先就业,再择业;先生存,再发展。
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