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[资料分享] 公务员考试应届生需求有所减少

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发表于 2013-9-21 16:51:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届生需求有所减少  两年以上工作经历人员需求加大
与去年的“应届毕业生与具有两年以上工作经验人员需求量大”相比,今年应届生的需求有所减少,而两年以上工作经验人员需求继续加大。
从招录人数上来看,2013年应届毕业生需求量大,占到总人数的47.2%,较去年的63.9%减少了16.7%;职位数占到总职位数的25%,较去年30.1%减少了5.1%。虽然今年对应届毕业生的需求较去年有所减少,但对于47.2%这个数字而言,应届生还是有广阔的机会的。中公教育通过研究面向应届生招录的职位发现,41%的职位属于市级职位,希望广大考生好好抓住机会,选择适合自己职位。
明确要求两年及以上工作经验的人员,占到总人数的30.8%,较去年的24.6%增长了6.2%。职位数占总职位数的46%,较去年的49.5%减少3.5%。由人数的增长可以看出,北京市公务员的招录对基层工作经验十分重视,这也透漏出了一个信息,北京市公务员积极响应国家政策,估计大学生下基层,加强公务员的锻炼。
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