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[求职咨询] 但是,四大本科生与研究生薪资待遇差距还是不小的,通常为在1K—2K左右。以2017年...

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发表于 2019-10-2 16:37:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
距离四大网申截止进度条即将拉完(安永网申已经截止了),你还要磨蹭一下吗?
QQ截图20191002154241.png
关于四大,相信财会行业的同学们并不陌生,在这里小职还是多嘴的介绍一下。
四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
据统计,从2016年开始,四大起薪均为7200,但是因为晋升路线略有差异,同一级别也有不同。安永2017年新入职的SA1薪水上涨至每月8250元!
四大会计师事务所具体薪资水平如下:
图片2.png
相比于进入企业等其他工作,进入四大的薪资水平也是比较高的。
但同时,高薪资也意味着竞争压力很大。普华永道曾经发表过这样一组数据:
“公司计划2016年拟招聘1400名全职应届生以及600名实习生,而这2000个工作岗位已收到3.9万份申请,录用率将仅有5%。”
由此同学们也有产生了许多的疑问:
“四大的所有部门和岗位录取比例都如此之低吗?”“教育背景差的同学是不是在第一关就会被那些名校竞争者刷掉?”“本科学历,研究生学历进入四大差别大吗”
01
四大招聘的平均标准是怎样的?
院校:只要985、211背景的学生?
并不是。四大招聘对象通常是国内较好的985、211的本科/研究生,或者是当地知名财经院校学生。有一点需要注意,如果四大的招聘单位是在北京的话,那么对外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都有机会;如果在华南地区,中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等都有机会;相应的,如果招聘单位在上海,上财、上外都是很有机会进入审计和咨询部门的。
其中,四大中审计和咨询的招聘标准还不太一样。以德勤审计和咨询为例,每年审计北京入职的有两三百人,而咨询入职的至多三四十人。因此,四大中,咨询的招聘门槛已逐渐提升至名校研究生。
/ 专业:是否只要会计财管类的学生?
一般来说,四大对于应聘者专业背景没有什么硬性要求,非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好会计财管类的学生。
/ 证书:没有注册会计师CPA怎么办?
四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性的要求,因为应届本科生只有在拿到毕业学历之后才可以考CPA ,所以应届本科学生的竞争者中基本都是没有考过CPA 的。
如果在研究生阶段,能考尽量考,不然等工作以后很难再有时间。社招途径的话,通过CPA是有一定优势的,并且对于将来升职涨薪都有帮助。
四大的工作强度还是比较大的,尤其是年审期间更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA,入职四大后的压力会小不少。
02
读完研究生再进四大,是不是很亏?
四大对于学历是否为研究生还是本科生并没有硬性要求,我们以普华永道官网的招聘条件为例:没有专业限制,全日制本科生、硕士研究生都是可以的。
图片4.png
但是,四大本科生与研究生薪资待遇差距还是不小的,通常为在1K—2K左右。以2017年普华和毕马威的咨询部门薪资为例,应届毕业生7K-8K,研究生8K-9K;KPMG的GSG本科薪资为8.2K,研究生9.2K,都是一年15薪。
虽然四大对于学历没有明确限制和要求,但在当前应届生市场竞争激烈的形势下,仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。
对于本科院校背景一般的同学来说,如果想进四大,那么除了争取四大实习 offer 之外,还有另一个办法,那就是考取一个院校的研究生。实际上,很多普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。
总的来说,对于打算以后进入四大工作,并且本科院校一般的同学来说,教育背景还是很重要的。
现在讲一下求职四大需要了解的细节
▌网申
除了德勤有中英文两种界面选择外,其他三家只有英文网申界面,这就要求申请者有一定的英文基础。

▌笔试
四大是各个行业中最看重笔试情况的企业之一,淘汰率也是申请流程中最高的一环。而且,近几年各家不停地更新题库,市面上流传的通常是往届旧题或模拟题,参考价值不大。

▌面试
四大各家的面试环节一般都包括:Group面、Manager面和Par面三个环节,春招时间紧张,仅凭一己之力,你很难短时间内全部掌握。
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