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[招聘信息] 中山市应急管理局所属事业单位2021年公开招聘1名事业单位人员公告

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发表于 2021-10-11 09:53:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、招聘对象

具有国家承认的本科及以上学历,学士及以上学位,且具备招聘岗位相关条件要求的人员。

港澳人员符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本招聘公告规定的可报考相关岗位。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35周岁以下(1985年10月15日后出生);

(四)一般具有大学本科以上学历;

(五)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(六)无违反计划生育政策;

(七)现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中属回避关系的招聘岗位;

(八)报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、职业资格证书等岗位要求的相关证书。年龄计算至2021年10月15日止。

三、报名办法

(一)报名时间及方式

1、报名方式:本次招聘采用网络报名方式。

在报名时间内请登录以下网址:

http://www.sydwzl.com/gdzssyzp2021/进行报名操作;

2、报名时间:2021年10月15日8:30至10月19日17:30。

(二)报名要求

1.所学专业与招聘岗位专业原则上要求一致。

2.报考人员只能选择一个岗位进行报名;用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.按广东省相关规定符合考试加分政策的考生,应在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号,并提供证明材料原件和复印件;不提供或超出报名期限提供证明材料的,视为自动放弃加分资格。

4.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

5.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(三)报名材料

报考人员须按照本公告要求于规定时间内在指定的网站报名,并在报名平台上传以下材料:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件);

2.居民有效身份证正反面;

3.学历、学位证书;

4.职业资格证书;

5.其他岗位所需的证明材料。

上述材料一般要求pdf格式,显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。

(四)网上资格初审

以本公告及《中山市应急管理局所属事业单位2021年公开招聘事业单位人员岗位一览表》中招聘要求为标准,于2021年10月21日17:00前完成网上资格初审。如审核状态为资料不齐的考生,于2021年10月22日17:00前登录系统进行补充,未按规定时间内补充,视为放弃报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件,弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。

(五)打印准考证

通过资格初审的人员自2021年10月27日上午9:00起可登录报名系统打印笔试准考证,考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

四、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试科目为公共基础知识和专业知识,笔试科目不指定考试用书。

2.笔试时间为2021年10月30日,9:00-11:00,具体时间和地点等有关事项以准考证为准。

3.笔试以闭卷形式进行,时间为120分钟,笔试成绩满分100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市应急管理局网站上公布。

(二)面试

1.按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

2.面试形式:面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施,面试采取结构化面试方式。

3.中山市应急管理局成立面试评委小组,统一时间进行考评,面试全程录音录像,考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能列为体检及考察对象。

5.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市应急管理局网站上公布。

6.面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

五、体检

(一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

六、考核

(一)体检合格者确定为拟考核人选,由中山市应急管理局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察,并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考核不合格的或放弃考核资格的,将依次递补考察人选。

七、公示

考核合格的,确定为拟聘人选,在中山市人力资源和社会保障局、中山市应急管理局网站上公示,公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的,在政策许可范围内办理相关手续,由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

九、其他

(一)有下列情形的应聘者,取消聘用资格,所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补体检或考察人选:

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.公示结果影响聘用者;

3.中山市人力资源和社会保障局、中山市应急管理局办理聘用手续时审核材料不通过者;

4.拟聘人选放弃聘用的;

5.未在规定的报到时间内报到的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(二)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)为做好新冠肺炎疫情防控工作,考生应主动了解我市疫情防控要求,主动落实各项防控措施。



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