毕业季双选会攻略

zheyibu2014

我，12年从国内某985高校本科毕业，至今毕业一年半，从事企业hr校园招聘的工作。记得当时大四求职季时，排着长长的队，挤在会场门口，拿着学生证和简历等待“放人”，傻呵呵的和小伙伴们“凑热闹”。当时傻乎乎的我，也是历经N次双选会、N+N次宣讲会，N*N次的面试悲剧，才最终得到了满意的offer。而当我以hr的身份，回到校园，去举办宣讲会、双选会时，心里有一个猥琐的念头“我也有这么一天啊！哇哈哈！“。
为了不让学弟学妹们重蹈我的覆辙，少走弯路，我作为毕业一年的学长，我觉得很有必要写一下这个双选会攻略，希望或多或少能给到大家帮助。文笔不好，莫吐槽！

一、宣讲会和双选会的不同
不记得在什么场合，有个学生问我，“为什么有的公司不办宣讲会呢？因为办不起吗？“！现在想起来都觉得挺搞笑的。首选，参加宣讲会和双选会的场地费用实际上差不多。选择哪种形式会由企业的招聘时间和流程、人力投入、学校宣讲场地协调决定，也要结合企业的招聘量和成本性价比考虑。双选会中，也不乏实力强大的知名企业。那有很多五百强企业（具体我就不点名了），每年都来办宣讲会，吸引大量的学生，但最终全国共offer了几个人呢？更多的不就是在做校园的品牌营销，雇主品牌建设吗？
宣讲会，学生能更多了解招聘企业，对职位、企业文化等有全面的了解，但费时费力；双选会，参加企业多，工作机会多，可以直接面对hr沟通，效率高，但对企业了解不够，需要回宿舍后好好网上了解下，还有缺点就是人太多啦！！！

二、参加什么样的双选会？
现在有这么几种：
①        人才市场中心举办的、每个周末在什么什么体育场、什么什么会展中心常规举办。这种的特点是更针对社会招聘居多，参加的以当地的企业居多，另外质量也不高，想想哪个企业的HR会没事每个周末都在那里蹲点呢？这种双选会pass！
②        人才市场中心和学校联合举办的。虽然可能举办会场是在校园内，但这种主要是人才中心盈利为出发点的，企业大部分是被销售的，到场的企业质量也无法保证。推荐：如果当天没其他招聘活动，有空可以去观望！
③        学校就业中心举办的。企业大多是对该校应届生有较大招聘需求的，有诚意的，长期会来招聘的，主动联系的。到场企业质量和数量都有保证，场地也在校园内、方便。推荐没什么别的事，必须得去！别再宅在宿舍打DOTA了！
④        某地区的企业组团、某学院举办的针对某行业的专题招聘会。如果该地区或者该行业是你感兴趣的，强烈建议你参加！

三、怎么更好参加双选会。
①在你所在地区，各大就业网都需要关注，了解何时会有高校举办的双选会。这里推荐一个校园招聘网站-这一步，上面会汇集某地区的招聘宣讲会和双选会，不再一个个学校就业网去看了。
②了解到双选会的时间和地方。注意了解清楚会场是在哪个校区。提前百度下地图，规划和路线和时间。
③         很建议大家早一点去！上午比下午效果好，时间越早越好。第一，去晚了，你就在门口排队吧，而且有的学校规定，外校学生要购票入场，你买个票要排队，入场要排队。等你排队等得差不多了，中午清场时间到了，你就下午继续排队吧。第二，企业hr面对一天的学生，也会累的，早上的时间精神抖擞。④
④         前一天晚上，把简历、成绩单、就业推荐表、四六级证书、本科学位证书、身份证复印件、过往奖励证明、实习证明等准备好。网上了解下到场企业的信息、招聘职位、工作地点等，可以把一些感兴趣的企业重点记在本子上。双选会企业的展位号，一般是双选会前一天才定下来的。到了会场，门口会有企业和展位号的list，可以对照重点感兴趣的企业，直接先去目标展位。另外，对于自己特别想去的企业专门做一个简历一点都不过分！简历上打印出来的求职意向/申请职位，怎么能不给你加分呢！当然通用版的简历也要准备一些。
⑤         当天，着正装皮鞋、男生刮胡子、女生化淡妆为宜。现场和hr沟通，要自信大方。即使自己成绩不好，也要展示自己实践的部分；即使自己在社团、学生会默默无闻，也要展示自己课余时间的投入成果；即使自己英语口语差，也要敢于表达自己善于学习、肯学习的态度；即使你只会打DOTA，那你就去当下一个09，或者在短期内好好修炼面试技巧！相信自己，总有你闪亮的地方。
⑥         现场人多，虽然都是学生，但还是要注意自己的包包、手机安全。
⑦         投递过简历，并且自己的确感兴趣的公司，请记下公司的名字和hr的联系方式。不要后期hr给你打电话的时候，你公司名也不清楚，自己投递的职位是啥也不记得。
⑧         最后一点，大胆尝试，即使自己面试技巧很弱，会怯场会紧张。但为了自己满意的工作，请慢慢提升经验！

四，双选会之后
①        双选会结束后，三天之内，如果你通过了初步筛选，hr应该会主动联系你。接电话时，当hr说出公司名字的时候，如果你说“X先生/女士，您好。从上次在双选会之后，我又重新了解了贵公司的情况和我应聘的XX职位。一直在等贵公司的电话。。。”，你觉得HR会给你加分吗？
②        HR看重的不仅仅是你的能力，你的意向正不正向，积不积极同样也重要。在加分项上，力争做到最好，先拿到offer再说！
③        如果双选会之后，3-7天内hr都没联系，很可能表示你没通过筛选。但如果你对该公司意向很强，我还是建议你主动联系（电话或邮件）公司hr，询问下面试安排或者没通过原因，再或者，你可以霸面！我公司就offer过了一个霸面的女生。记住：你的意向会决定到offer与否，但在薪资谈判上会处于被动（这话本不该说，但看你怎么理解了）。

毕业季，是逆袭的最佳跳板。适合你的第一份工作，会让你在职场起跑线上占尽先机！加油，小小伙伴们！