同一所学校毕业，为什么别人的薪水是你的几倍?

yubuting

     就业和结婚，对当下中国年轻人，尤其是男性来说，是今后五年内所面临的最大问题。和因为男女比例失调而引起的“僧多粥少”的局面一样，职场里每一个高质量的饭碗都要靠抢才能拿到。为什么同样的学校，同样的专业，同时间毕业，别人找的工作比你好，薪水是你的几倍？一句话告诉你，要想薪水高，选择很重要。

选择行业：认识自己，我能做所什么？
人贵有自知之名，想要拿高薪，先掂量一下自己有几分斤两，值不值得用人单位心甘情愿地为你买单。倘若你连自己是什么人都不清楚……对不起，请回炉重造。
假如你性格开朗，善于沟通，并且数学学得不错，销售类行业是一个不错的选择，说话也是一门艺术，这个行业最需要这种艺术；如果你安静内敛，善于思考，又有几分文采，可以试试媒体行业，你思考得越深，写得越多，价值就越大；如果你理性严谨，喜欢研究，擅于创造……恭喜你，时下最热的互联网行业欢迎你！
2015年是中国经济下行的一年，传统行业萎靡不振，只有互联网行业一路逆风，靠着“互联网+”的新兴商业模式和游戏产业的发力，独领经济风骚。而在这个行业中，技术型人才一直都是各大企业强迫头的存在。尤其是游戏研发——各大游戏厂商的竞争早就从产品延伸到了人才市场，去年广州多益网络就开出令人瞠目的17万年薪招聘程序员，是的，别再调侃“程序猿”了，人家的薪资在起跑线上就甩你一截啦。

选择企业：能与你一起成长的才是好企业
虽然互联网行业欣欣向荣，但这并不意味那里的钱是躺在地上任你捡的。同样的道理，非互联网行业也并非毫无前途，脚踏实地是颠之不破的工作圣经，认识了我能做什么之后，你还要认识我要去哪里。那么如何分别用人企业能否锻炼自己？一个简单的标准：它们是在向前，而不是后退的。敢于尝试，敢于突破的企业才有大量的机会让你展示自己的才华。这方面，广州多益是个很好的例子，这个成立于2006的企业在回合制游戏风行的那几年迎难而上，成功建立起自己的帝国，但它并没有就此满足，而是在这之后向MMORPG、手游、MOBA等其他领域全线进击，取得了不扉的成绩。2015年，多益凭借《神武2》手游的火爆，跻身2015年中国区iOS收入前四的成绩，紧随腾讯、网易两大巨头之后。
根据媒体的爆料《神武2》全平台月流水估计超过了8000万。换句话说，多益凭借《神武2》这一款爆款游戏，想要达到年收入10亿的大关，也是分分钟的事情。到现在，它已经坐上了“国内八大网游研发商与运营商之一”的宝座。多益作为一家行业领先的互联网大企业，多益在广州和成都都拥有分公司，员工也拥有1300人。
企业跟人一样，也是有性格的，你既然是一个渴望赚高薪的人，就要找到一个跟你投缘的企业，你喜欢它，才能在潜意识里拼命，才能获得真正的成长。

选择实干：我要怎么做？
解决了“我能做什么”和“我要去那里”的问题后，大方向跟战略层面上的设计已经完成，接下来，你需要了解的是：我要怎么做？
说很简单，人人都会，但做却不是人人都能做好。这其中，有智慧、态度、勤奋缺一不可。
智慧就是智商，不是每个人都能像杨过那样看过《九阴真经》就能自创黯然销魂掌，但起码你要认识上面的字。既然你能成功考上大学并得以顺利毕业，就证明不是弱智。既然大脑能够顺利运转，工作的时候不如多仔细想想，说不定就能悟得大道。
态度就是看法，你怎么看待你的工作，你的工作也会怎么看待你。一个好的态度或许不一定能立马给你带来多大的工作收益，可长此以往坚持下来，你对所有事物的看法都会产生变化，而这种变化大多是积极的。
勤奋就是肯干，这个中国人引以为傲的传统到现在因为大环境的改变开始被质疑了，凭什么富二代吃顿饭就能抵我一个月的工资，凭什么同样的事给我的报酬更少，凭什么他是上司我是员工……当你在质疑这些东西的时候，其实就是在向社会示弱，告诉人家我不行。这个社会的确有很多不公平，某些结构上面的东西是我们无法改变和调整的，但“勤劳致富”始终是一条颠之不破的真理，你勤奋一点，不一定会变得比他更有钱，但一定会比他更有准备，当机遇来临时，你可以一手抓住，从此走上新的人生阶段。

    同一所学校毕业，为什么别人的薪水是你的几倍?当你问出这个问题的时候，先想想自己在关键时候有没有做出正确的选择，做出了正确的选择后有没有好好干。许多年后，当你成为别人口中的“别人”时，再回过头来看这个问题时，或许会有新的感悟和收获。