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发表于 2015-9-18 16:58:21
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业务分析师:
岗位职责:
1.结合公司产品,能够和客户交流和规划银行业产品解决方案;
2.根据银行业务需求进行软件需求规格分析及说明文档编写;
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历;
2、良好的技术能力,熟悉主流语言、框架、数据库;
3、较强的创新思维和学习能力;
2、具有良好的分析归纳能力、语言表达能力、文字表达能力;
3、结构化思维能力、快速学习能力、较强的沟通意识和能力兼顾团队合作和个人主动性。
Java工程师:
岗位职责:
1、根据业务需求进行软件设计、程序编码及相关文档的编写;
2、协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历;
2、熟悉J2EE及其相关技术及框架,掌握java、xml,html和JavaScript等相关技术;
3、熟悉oracle、Mysql等数据库及SQL开发;
4、了解spring,structs,hibernate等主流开发框架;
5、具有较好的沟通交流能力,具有合作精神及主动工作精神;
数据开发工程师:
岗位职责:
1、参加银行数据类项目开发工作(数据平台、应用前端开发方向各一名)开发工作;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
4、负责业务系统的日常维护工作,解决生产上的问题和缺陷;
5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档以及编写相应的说明书。
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历;
2、良好的研发能力,熟悉主流数据库;
3、较强的创新思维和学习能力;
4、较好的沟通交流能力、合作精神及主动工作精神;
测试工程师:
岗位职责:
1、根据项目需求编写测试用例、执行测试;
2、参与组织测试案例的编写和评审;分析测试结果,组织测试分析报告的编写和提交;
3、提交测试缺陷和测试报告文档。
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业,本科/硕士学历;
2、熟悉软件测试理论以及方法;
3、了解java、html语言和数据库知识;
4、开朗,学习能力强,具有较强团队合作精神。
5、有实际项目测试工作经验者优先。
配置管理工程师:
岗位职责:
1.参与梳理客户配置管理流程并制定适合的配置管理流程;
2.作为项目级配置管理员,为项目组阶段产物进行基线化和版本发布;
3.配合QA对项目组的配置管理工作进行度量,提供数据;
4.组织开展配置管理培训并对配置管理工具的选型提供指导意见。
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业,本科/硕士学历;
2、熟悉软件测试理论以及方法;
3、了解java、html语言和数据库知识;
4、开朗,学习能力强,具有较强团队合作精神。
5、有实际项目工作经验者优先。
需求分析师
岗位职责:
1. 从事金融解决方案类的需求分析工作;
2. 根据银行业务需求进行软件需求规格分析及说明文档编写;
任职资格:
1、金融类及相关专业;
2、具有良好的分析归纳能力、语言表达能力、文字表达能力;
3、结构化思维能力、快速学习能力、较强的沟通意识和能力兼顾团队合作和个人主动性。
开发工程师(ESB项目/支付系统):
岗位职责:
1、参加银行企业总线开发工作(服务治理、配置开发方向)开发工作/参加银行支付系统(二代支付、农信银、超级网银等)开发工作;;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;
4、负责业务系统的日常维护工作,解决生产上的问题和缺陷;
5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档以及编写相应的说明书。
任职资格:
1、计算机科学、软件工程等相关专业本科/硕士学历;
2、熟悉J2EE及其相关技术及框架,掌握java、xml,html和JavaScript等相关技术;
3、熟悉oracle、Mysql等数据库及SQL开发;
4、了解spring,structs,hibernate等主流开发框架;
5、具有较好的沟通交流能力,具有合作精神及主动工作精神;
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