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银行秋季校园招聘:网申内容及技巧指导

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发表于 2013-7-9 15:48:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
银行招聘

银行招聘的流程一共有三步,第一:网申,第二:笔试,第三:面试。网申部分是进入银行的敲门砖,网申简历的内容有哪些?网申部分主要是如何来筛选考生的呢?
网申简历内容:以中国农业银行为例

一、个人基本信息
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话

二、教育背景(从高中—最高学历)
最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数

三、外语能力
外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明

四、家庭成员
称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务

五、自我评价

六、学生干部任职情况
起止时间、职务级别、职务名称

七、所学课程及成绩

八、实践培训经历
工作经历:起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述

九、发表文章及出版专著

十、项目经验

十一、奖励情况

十二、特长及爱好

十三、技能及证书

十四、其他说明
如何筛选简历?
银行筛选简历以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历,比如:“英语四级、银行实习”等。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过,一般来说,经济相关院校的二本院校,学生成绩较好,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。
另附简历中部分内容对比
修改前:
·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理
接受销售岗位知识培训,了解企业消费主要市场;
协助部门经理进行市场调研和收集数据信息;
在销售经理的指导下,参与客户会谈。
修改后
·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部 经理助理
接受了为期一周的岗位知识培训,在实习期间走访当地13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。
协助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。
在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理实现月销售业绩67万元。

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发表于 2013-7-15 14:13:00 | 只看该作者
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