山大人 发表于 2021-11-4 14:38:29

百分百实业集团2022校园招聘

一、公司简介:广东百分百实业集団有限公司成立于1996年,是东莞市50强民营工业企业。系一家集提供生产系統技术集成服务、肉牛产业链运营、股权投资、综合运营四大板块业务的集团性企业。截止2019年,旗下一级子公司中有2家为国家高新技术企业、1家东莞市名誉倍増企业(第一批)、2家东莞市镇区倍增企业。 广东百分百实业集团有限公司秉承“以高技术彰显品质,以高服务创造价值”的宗旨,凭借高端的自主创新产品和专业、个性化的生产技术服务,为广大客户提供各种高质量产品和完善的商业服务体验,致力成为推动国家产业优化升级进程的中坚力量。企业内部不断深化改革、创新机制、精细管理,向着建设成为行业品牌化、服务专业化、产品系统化的目标而不断迈进。二、招聘职位:

职位名称工作地点招聘人数薪资待遇任职要求招聘时间
施工员广东省东莞市东城街道154000~60001、协助施工主管/项目经理完成现场施工任务,进行现场材料、人工协调;
2、协助施工主管/项目经理进行进度计划、材料计划、劳动力计划等编制;
3、配合做好现场施工质量、进度、安全、成本的管理;
4、做好现场施工资料的整理。
任职要求:
1、本专业知识过硬,熟练掌握CAD及办公软件;
2、具有良好的语言表达能力、团队沟通和协调能力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
发展路径:
施工员-项目经理助理-项目经理2021-11-02

2022-06-30
技术助理广东省东莞市东城街道44000~6000岗位职责:
1、跟随师傅勘查项目现场,学习编制节能方案;
2、听从指挥、完成领导交予的工作任务。
3、协助完成部门日常工作。
岗位要求:
1、暖通、机电专业本科;
2、良好沟通表达能力,有责任心;
3、勤奋好学,吃苦耐劳,具有团队精神;
4、男女不限。2021-10-21

2022-06-30
业务代表(数字通信类)广东省东莞市东城街道54000~8000岗位描述:
1、负责所属区域客户信息搜集、开发、恰谈、合同签定;
2、负责建立并管理客户详细档案资料;
3、负责协助落实客户回款工作;
4、负责客情关系维护;
5、负责到期客户合同续签;
6、负责处理客户故障报修;
7、负责协商客户端所需要沟通的问题。
任职资格:
1、22岁-30岁以内的有志青年;
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格开朗,具有良好的应变能力及承压能力;
4、沟通能力强,善于交流;
5、有团队合作精神,能服从团队的工作安排;
6、有强烈的赚钱欲望,愿与公司共同发展。2021-11-02

2022-06-30
出纳广东省东莞市东城街道14000~4500岗位职责:
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
2、妥善保管库存现金和各种有价证券。
3、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
岗位要求:
1、 会计或财务相关专业,大专及以上学历,东莞本地人;
2、 熟悉使用财务软件、办公软件;
3、 综合素质好,善于总结与独立思考,具备良好的沟通协调能力、具有较高的团队协作意识;
4、有驾照会开车的优先考虑。2021-10-21

2022-06-30
储备干部(生产管理岗)广东省东莞市横沥镇84000~7000岗位描述:
任职资格:
1、负责生产车间人员管理,生产任务布置;
2、熟悉生产工艺,并提出合理可行的优化方案。
岗位描述:
1、有激情,能吃苦;
2、待人热情友善,沟通能力佳;
3、为人正直,有较强的执行力和逻辑思维能力。2020-09-27

2021-12-31
储备店长广东省东莞市东城街道85000~10000岗位职责:
1、负责品牌鲜牛肉店订货,收货,门店销售及客户管理。
2、负责门店销售数据分析,订单分析和管理。
3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。
4、负责接待客户维护客户关系,提升门店销售业绩。
要求:
1、大专以上学历,专业不限,
2、沟通能力要强,要热情,服从工作地点调动
工作时间:月休两天,早上6点到12点,下午4-6点
工作地点:在东莞市范围内,需要服从调动
薪资:5K+提成2020-09-27

2021-12-31
三、薪资福利:1、提供免费的食宿;2、企业实行大小周末,8小时工作制(大周为两天假期,小周周六为员工培训日);3、享受10~15天的春节有薪假期,法定节假日和其他所有法定假期;4、设有员工娱乐中心、图书吧、咖啡厅,定期举办各种晚会和活动,丰富员工生活;5、员工每年享有定期调薪和晋升机会,享受夏季高温补贴、生日礼物等等;6、集团每年评选优秀员工,可享受国外旅游的机会;7、在传统节假日推出各种文化活动,员工可享受补贴或礼品;8、为每位员工提供完善的培训体系(包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等);9、定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课。
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