宜宾炽能能源科技有限公司招聘启事

汉能光伏

宜宾炽能能源科技有限公司招聘启事

宜宾炽能能源科技有限公司是太阳能发电经销商，主要经营汉能光伏发电组件等。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管（一名）
主要岗位职责：
1)        负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2)        根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3)        与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4)        根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5)        动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6)        维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7)        收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8)        认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
9)        积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
10)        办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
11)        负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
12)        对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
13)        收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
14)        填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
15)        做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在当日内上交公司（特殊情况报请公司销售副总同意），逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。
16)         对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
17)        积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
18)        完成公司临时交办的其他任务。

岗位要求：
1.        专科以上学历，有销售行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之
士。有一年C1以上驾照。
2.        具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.        吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：宜宾市最低工资×岗位系数+职务工资+误餐费+通讯费+交通补助+保密费+学历工资+职称工资+提成+奖金+五险二金（转正后）

销售经理（二名）
主要岗位职责：
1)        负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2)        根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3)        与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4)        根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5)        动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6)        维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7)        收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8)        认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
9)        积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
10)        办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
11)        负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
12)        对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
13)        收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
14)        填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
15)        做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在当日内上交公司（特殊情况报请公司销售副总同意），逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。
16)         对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
17)        积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
18)        完成公司临时交办的其他任务。

岗位要求：
1.        中专以上学历，有一年C1以上驾照。
2.        热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
3.        工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的
个人职业规划。
4.        成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：宜宾市最低工资×岗位系数+职务工资+误餐费+通讯费+保密费++交通补助+学历工资+职称工资+提成+奖金+五险二金（转正后）

会计主管（一名）
主要岗位职责：
1)        负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；
2)        负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；
3)        负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；
4)        建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；
5)        负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；
6)        对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；
7)        组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报；
8)        参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
9)        主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
10)        对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
11)        参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；
12)        掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；
13)        负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；
14)        出具分析报告
1．每季度经营分析报告；
2．每月各项业务和营销机构排名表；
3．每月预行执行情况表；
4、其它报告；
15)        制订、完善财务制度、流程。
16)        协助后勤总监完成其它工作。

岗位要求：
1. 大专以上文凭。
2．证书要求：会计从业资格证书、电算化证书、会计初级职称。
3. 熟悉销售行业；
4．三到五年的会计从业经验或2年以上的相关管理经验。
5. 善于沟通，具备很强执行能力；
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：宜宾市最低工资×岗位系数+职务工资+误餐费+通讯费+保密费+交通补助+学历工资+职称工资+提成+奖金+五险二金（转正后）

会计（一名）
主要岗位职责：
1)        审核部门递交的报销单据。
2)        负责总帐、各类明细帐的记帐工作。
3)        负责记帐凭证的审核工作，包括审核会计科目、摘要内容的规范和数据的正确，对不符实、不合法、不完整、不规范的记帐凭证交凭证填制人更正，否则不予签章确认。
4)        对审核完的记帐凭证及时登记入帐。
5)        负责押金收据、租金发票的开具，开好的收据记帐联交于出纳在收款时入帐； 每月根据开票情况确认收入。
6)        每月根据仓库提供的出库单及仓库月报表进行成本核算。核对仓库明细帐，保证帐帐相符。
7)        每月核对仓库采购耗材入库单、月收发存报表及供应商发票，核对正确后入库存帐。
8)        每月正确计算各项费用的预提和摊销。
9)        每月正确计算应交各项税金。
10)        末编制收入、成本费用转帐凭证。
11)        末、年末结帐前对库存现金、固定资产自用设备进行盘点，并记录盘点结果存档备案。对于盘点后发现现金、资产短缺或其他严重问题，应及时查明原因并向总公司报告。
12)        编制科目汇总表，试算平衡后结帐。
13)        负责编制会计报表（资产负债表、损益表、现金流量表）及各类税务报表。
14)         负责纳税申报及与税务部门、银行、工商等部门的沟通联系。
15)        收据、发票、发票专用章、财务专用章由会计保管。
16)        整理、装订会计凭证、会计报表归档，并妥善保存收据、发票的存根联。
17)        协助财务经理完成其它工作。

岗位要求：
1. 大专以上文凭。
2．证书要求：会计从业资格证书、电算化证书。
3. 熟悉销售行业；
4．一年以上的会计从业经验或1年以上的相关管理经验。
5. 善于沟通，具备很强执行能力；
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。

待遇：宜宾市最低工资×岗位系数+职务工资+误餐费+通讯费+保密费+交通补助+学历工资+职称工资+提成+奖金+五险二金（转正后）

行政人事文员（一名）
主要岗位职责：
1)        负责公司员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；
2)        负责员工的入职手续办理（包括入职表填写/证件验证/住宿/工作服/电话卡衣发放办理等）；
3)        负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）；
4)        负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；公司电话的转接；文件的复印分发；
5)        员工合同签订；员工社保的办理；员工居住证的办理；员工的离职手续办理；
6)        对员工进行思想和工作上的沟通；
7)        辅料请购与发放，月底辅料盘点，办公用品的使用与维护；
8)        负责公司行政管理制度的监督及执行；
9)        负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人/每周进行有记录的卫生检查等）；
10)        负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；
11)        负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；
12)        公司活动的组织；
13)        负责常用各类信息（如社保站/劳动站/街道办/村委/餐馆/小车出租/办公用品供应商/等）的收集（包括费用标准/联系方式/服务质量等），以备需要时使用；
14)        负责公司各地政府组织的日常行政工作的沟通及了解；
15)        负责公司会议的组织及做会议纪要；

岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；
4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：宜宾市最低工资×岗位系数+职务工资+误餐费+通讯费+保密费+交通补助+学历工资+职称工资+提成+奖金+五险二金（转正后）

职务工资（以公司聘书为准）
新进员工有三个月试用期，试用期工资不低于宜宾市最低工资标准，
实习期工资待遇：
第一个月：宜宾市最低工资×0.7+误餐费+通讯费+保密费+学历工资+交通补助+职称工资+提成
第二个月：宜宾市最低工资×0.8+误餐费+通讯费+保密费+学历工资+交通补助+职称工资+提成
第三个月：宜宾市最低工资×0.9+误餐费+通讯费+保密费+学历工资+交通补助+职称工资+提成
实习优秀员工经公司同意，在第一个月后转正！

工作时间：实行每周5天工作日，享受国家法定假期！带薪年假！
联系人：李红   
手机：15388339126
联系电话：0831—8218816
QQ: 354620441
邮箱

　　地址：宜宾市翠屏区临港开发区西南轻工博览城32幢3层6号

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