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[求职信息] 初入职场有些课早补上早获益-职场新生课

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发表于 2018-9-8 22:25:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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邮   箱:header2018@163.com


        经过十几年的跟踪观察,我们发现99%以上的人进入工作岗位时,可以说只掌握了3%不到的工作信息、工作知识和职场
        那么就是说,你如果提前补上这堂职场新生课,你就在一开始超越了99%的同龄伙伴。你不脱颖而出,诸神都不允许!

        什么叫职场新生课?

        我们把即将第一次独立承担某一个岗位的人,统一称为职场新生

        因为你们对职场的概念只是模糊的按时上下班、尽量完成上级布置的工作、尽可能争取一些高待遇、最好能进体面的正规一点到公司。甚至你们都没真正考虑过“这个工作到底需要哪些技能,这个工作是否能够锻炼当下职场小白的我”。为此,我们量身定做了一套一对一定制化的课程,我们把它称作“职场新生课”。

        1.你需要做什么准备?

        第一要有抱负,对职场充满强烈的企图心和独占鳌头的欲望,如果没有我们帮不了你;
        第二要准备一个月的工资,你不付出你不会珍惜,我们可以允许月底结算工资的时候分期给我们;
        第三你要做好“接受挑战你自己固守十几二十年的东西的准备”,不想改变不愿接受,那你绕路而行吧!

        2.你会失去什么?

        你会失去三个东西:不匹配企业的价值观,不能赚钱的小自尊,不利于成长的旧习惯。

       3.你能得到什么?


        你会得到一套受益于精彩职场,可以延用一生,又可以影响他人的高标准。当然,你在这里只能够拿到人才合格证,我们不能代替你上场,职场路需要你自己有智慧有坚守的日日精进!
 楼主| 发表于 2018-9-8 22:26:21 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2018-9-8 22:26:34 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2018-9-8 22:26:48 | 显示全部楼层


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曾就业于国内一流的人力资源管理咨询机构十余年(一对一辅导过几百名企业家,上千名职场新生和职场老人),参与过职业性向国家课题研究,参与编著过人力资源相关著作,现任某连锁企业董事兼CEO,多家企业顾问。自创办职场适应能力训练机构,在职场训练领域有自己独到的见解,希望给予更多初入职场的欲有一番作为的新生力量和深入职场多年依然无法实现自己价值的职场老人提供相应的引导和辅助。
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