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【美餐网】人力资源实习生

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发表于 2015-9-11 15:39:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、【员工关系方向】

【岗位职责】
1. 人员入离调转办理
2. 社保公积金协助办理
3. 部分招聘工作
4. 部分行政相关工作
【任职要求】
1. 熟悉使用office办公软件
2. 有责任心、认真,细心,踏实希望从事人力资源相关工作
3. 本科以上学历,2016届优先,每周至少四天实习。
4. 沟通表达能力好,计划及执行能力较强,积极主动、负责、高效,能承受较大工作压力

二、【招聘方向】
【岗位职责】:
1、 各渠道的简历搜寻与筛选;
2、 参与面试流程:电话预约、电话初试、面试安排、面试接待、现场面试等;
3、 企业人才库的更新、补充与完善;
4、 招聘渠道的拓展与维护;
5、 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】:
1、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在HR领域深入发展;
2、本科以上学历,2016届毕业生优先;
3、有过招聘相关经验优先;
4、熟练office办公软件,擅长Photoshop者优先;
5、保证一周四天以上的工作时间,能长期(6个月及以上)实习者优先;
6、沟通表达能力好,计划及执行能力较强,积极主动、负责、高效,能承受较大工作压力。
【待遇】:
1、表现良好,可提供转正机会;
2、良好的工作环境,专业的小组工作模式,是提升自己的绝佳平台;
3、薪资:110元/天,提供免费午餐晚餐+水果饮料零食,HRD 1对1辅导计划。

简历投递:qiuyanlong@meican.com   电话详询:18800118036
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