当当2018年校园招聘简章 “年轻正当时,敢做敢当当”,当当2018年校园招聘开始啦! 当你足够优秀; 当你出类拔萃; 当你才华横溢; 当你突出重围; 年薪30万不是梦想, 年轻正当时,敢做敢当当!
招聘职位: 技术部: C语言开发工程师、JAVA开发工程师、PHP开发工程师、android开发工程师、ios开发工程师、算法工程师、前端工程师、测试开发工程师 出版物事业部:公共运营、品类运营、采购助理、选品助理 全国仓店部:流程规划专员、仓储规划专员 财务部:财务管培生
工作地点:北京、西安
简历投递:线上投递:http: //zhaopin.dangdang.com/→“校园招聘”选择职位,进行投递 微信投递:关注“当当招聘”微信公众号,点击“招贤纳士”→“校园招聘”选择职位,进行投递 招聘流程:校园宣讲→测评→面试→OFFER
宣讲安排:
薪酬福利: 关于薪酬:固定薪资+绩效奖金+年终奖 关于福利:五险一金、补充医疗、年度体检、带薪休假、通信补贴、餐费补贴 关于激励:部门认同奖,总裁认同奖、绩效超额奖 关于成长:导师计划、对话CEO、在职硕士、管理进修等 员工关怀:生日party、节日礼品、体育比赛、春游秋游、周年纪念 特别激励:部分优秀应届生可解决户口
公司简介: 当当是中国知名的综合性电商和国内最大的图书零售平台。当当于1999年11月正式开通,销售的商品包括图书、服装、百货、3C数码等103类,超过1000万种商品。其中在售图书500万种,百货、服装等超500万种,每天有数百人来当当,数十万人在当当购物。 当当已建成北京、上海、广州、天津、成都、武汉、郑州、无锡、济南、青岛、沈阳、福州等城市的37个物流中心,全国库房面积超过40万平方米,在28个城市提供当日达服务,在607个城市提供次日达服务,在1761个城市和乡镇提供上门退换货服务。 过去17年,在中国每卖出3本书就有1本来自当当,截止2017年1月,当当累计卖出图书25亿册。当当图书销量占中国全网图书销量45%以上,其中高端手绘科学书、科普、婴儿读物、图画书、少儿英语等高品质童书占比超过70%。当当拥有数字出版物50万多种,是国内最大的数字出版物平台,并自主研发了“当当阅读器”。2016年开始布局线下实体书店,打造城市的文化客厅和阅读地标,致力于为读者打造集体验与购买,线上与线下的一站式阅读服务平台。 除图书外,当当坚定发展“精品”服装、百货业务不动摇,在服装、孕婴童、日用百货、数码3C等品类业绩突出,成为业务增长的重要引擎。 此外,依托于自身深厚的文化底蕴和消费升级的市场需求,当当还在艺术品、文创、影业等方面进行新零售生态布局。 当当在坚持诚信经营的同时,致力于打造集图书、百货、大文化于一身的综合性网上商城,为顾客提供更多选择、更低价格、更好服务。
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